今日头条能有今寰宇位，恰巧是对实质的珍贵，例如，今日头条推出面条号，通过“千人万元”宗旨，正在各个规模吸引了一巨额最顶尖的突出实质创作家。

　　2022年6月，一位腾讯音信员工对雷递网感慨说，“差一点就不行留正在这里了，上周刚才‘大地动’，专家真的是猝不足防。固然说有预期，但没念到比例会这么大，会云云的残酷。此次专家比拟难给与，试问，这照样咱们明白的腾讯吗？热门的解答是：可能这便是公司原本的嘴脸。”

　　腾讯内部很喜爱讲故事，一个季度就会要有一个新目标，给教导们描摹新蓝海。但对媒体营业来说，便是要孜孜不倦的去做，不必然要有太众新故事。

　　1，2017年3月，腾讯边沿化集团高级推行副总裁刘胜义，随后，腾讯首席运营官任宇昕兼任收集媒体职业群总裁。这意味着刘胜义正本负担的收集媒体职业群让位给了任宇昕。

　　2021年11月，腾讯推出员工“法定退息腾讯专属福利”——员工干满15年可解锁退息福利，暂时间，羡煞大家，不少网友感慨念去鹅厂养老。

　　随后，腾讯收集媒体职业群被拆分——粉碎频道制，将正本各频道中的原创团队和运营团队分隔，取而代之的是，正在一切腾讯网设立原创实质部分、实质运营部分。这反而使得一切内部变得尤其紊乱不胜。

　　调理后，腾讯实质线的白叟靠边站，取而代之的是一助懂得运营的人。任宇昕愿望腾讯实质线，越发是天天疾报能PK下今日头条。例如，调动林松涛任天天疾报总负担人看，便是愿望天天疾报的运营思绪将会是产物导向，人工编辑的因素会消重。

　　腾讯音信庆幸的一点是，生正在腾讯集团，有云云财大气粗的集团扶助，做许众事务比敌手显得逛刃众余；但腾讯音信可悲的地方，也是正在云云一个大集团。

　　已经，腾讯音信也有高光光阴，最腾达、最受珍贵的工夫，腾讯CEO马化腾往往凌晨2，3点看腾讯科技，查看海外翻译的作品，乃至会查寻找实质毛病，然后给部分教导发邮件，点出毛病，义务编辑往往还会以是曰镪刑罚。许众公司的创始人、投资人都以被腾讯采访为荣。腾讯音信正在各行各业不停提拔着一切腾讯公司的影响力。

　　同期，腾讯音信一系列实权派出局——原腾讯网总编辑、资讯运营部总司理王永治退息，原腾讯微博总编辑、腾讯网总编辑李方、马立分开。原OMG负担广告体例营业的副总裁郑香霖、大客户部发售总司理翁诗雅也辞职。

　　关于实质公司来说，所谓的算法驱动真的是王牌吗？原来真正打制影响力的便是自己所具有的原创才力。囊括腾讯《棱镜》云云的栏目，已经一度特地有用的提拔了腾讯品牌的美誉度。

　　正在腾讯音信放弃打制实质，入迷寻常效仿今日头条的历程中，腾讯原有的一批最有代价、最忠实的读者流失了。不少原读者对腾讯音信越来越探索流量，供给的低代价实质越来越不满，最终，用脚投票。

　　2020年此后，转移互联网盈利磨灭，短视频的火速兴起，更是对腾讯音信形成进一步打击。

　　任宇昕调任知心干将——腾讯副总裁林松涛负担天天疾报，调任腾讯怒放平台总司理侯晓楠负担企鹅号，借调公司副总裁姚星兼任OMG职业群副总裁，负担OMG技能体例。尔后，任宇昕的老下属、公司副总裁曾宇全职入局PCG，还从滴滴引入与曾宇平级的公司副总裁郄小虎。

　　尔后，腾讯又挖来前网易云音乐副总裁王诗沐负责腾讯音信负担人。王诗沐被以为是一名具有互联网头脑的样板产物人，曾正在网易永久任职，因网易云音乐而一战成名。腾讯内部以为，腾讯音信要用上推选引擎，缺的恰是王诗沐云云的超等产物司理。而王诗沐上任后要紧事情是胀励数据化、算法推选革新。

　　王诗沐糟塌巨资对腾讯音信改版，愿望进一步向讯息流形式贴近，却没念到，完全的改版差能人意，用户进一步流失，仅仅一年后，就被内部边沿化，统一天腾讯网总编辑贺邦帅、副总编辑马腾和杨瑞春也同步卸任。

　　为何腾讯音信会沦为鸡肋？有人归由于腾讯音信是踏入了守旧媒体策划的老途，并和集团品牌绑缚太深，阻挡了自己的无尽或许性。

　　刘胜义失势的来由正在于：统帅的实质板块营收正在腾讯内部占比越来越小。固然已经勉力做腾讯微博等新营业，但究竟正在做产物方面差能人意，最终被更大的山头给吞噬，落得本人无处容身。

　　进入2022年8月，许众正在腾讯音信事情数年，乃至10众年的老员工先河正在朋侪圈晒“工牌”，告辞这段正在鹅厂事情的史册。

　　媒体自己也不是暴利的生意，营收面对着天花板，跟着收入占比接连降低，正在腾讯集团内部的名望也正在日趋降低。

　　但这几年来，腾讯音信一同走下坡途，天天疾报合停，微视和腾讯音信“半死不活”，成为裁人重灾区，乃至腾讯音信全部沦为鸡肋，江湖再无几人说起。

　　乃至称，是更始权势过于微小，让腾讯音信正在固化的机合惯性中，永久麻痹、不停重迷，最终错过一次次海潮。

　　2022年此后，腾讯的实质线都正在阅历阵痛，成为裁人重灾区，众数员工主动或被动辞职，这和往年的太平和主动辞职比拟，有自然之别。

　　关于腾讯音信来说，不折腾是死，折腾反而加快了衰亡。此刻的腾讯音信更是直接砍掉大局限原创团队，形成更纯粹的渠道了。但现有渠道这么众，腾讯音信另有存正在的代价吗。

　　有人说，图文不会杀绝，但属于阿谁时期的光后正正在散去。这是无可狡赖的到底。但正在此日，平素到此日，新浪都具有一批最忠实的读者，36氪也靠着实质活得好好的。

　　2015年此后，自媒体的兴起，对守旧的流派形式形成强大打击，导致突出的媒体人纷纷自立流派，投身自媒体海潮；而今日头条的炎热，又让讯息流成为热门，也让腾讯音信“被带沟里去了”。“汝之蜜糖，彼之砒霜。”讯息流成果了今日头条，但也让腾讯音信丢失。

　　记得10众年前，一位腾讯高层对着腾讯科技一助员工谴责：“你们是媒体人，但要记住，你们起首是腾讯的员工，谁抵抗服法例，谁就给我滚。”

　　腾讯内部原来是“山头文明”，无论是总裁刘炽平，COO任宇昕，照样主管微信的张小龙，基础是各自拘束一摊。任宇昕拿下了腾讯收集媒体职业群，也只可说，是任宇昕拿下了刘胜义的山头。

　　同期，腾讯坐视自己作家流失，却基础无行动。腾讯音信校正在意的是流量生意，而非有品德的实质。这使得腾讯甘心投资“差评”云云口碑很差的公家号，也未能真正投资有主题原创，且有品牌的媒体。

　　这些人，看起来对技能、产物特地珍贵，却独独遗忘一点——腾讯音信靠实质支柱，实质一方面来自自己创设，一方面来自外部引入。

　　完全来看，任宇昕一系列摆兵排阵，并未挽救腾讯实质线的运道，反而加快了腾讯音信的腐败，名望尤其间不容发。

　　没成念，几个月后新濠天地线上登录入口，腾讯各个板块接连“运动”，众数的员工被“卒业”。

　　其它，腾讯营业宏壮，投资企业稠密，上上下下合联户稠密，正在腾讯内部做实质很难，动不动就获罪腾讯相合方，投诉就会反响到腾讯高层和记娱乐app官网，这是正在腾讯事情的媒体人的悲哀。

　　一位前腾讯音信员工晒出工牌，并正在朋侪圈发了一段话：“息对故人思故邦，且将新火试新茶，诗酒趁光阴。再睹！”这位员工刚才有了小孩，正在面对期待的时分，却曰镪赋闲，本质也是满满的无奈。